以高质量党建引领企业高质量发展——太原锅炉集团党建工作纪实

太原锅炉集团有限公司官网（太原锅炉厂）技术宣

      实施“五融”战略，合力下好创新发展“一盘棋”

      太原锅炉集团有限公司党委坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

     太原锅炉集团党委工作部副部长邢浩炳说，太原锅炉集团有限公司推进党建与业务融合，以党建引领业务，将业务融入党建，做到了真抓实干谋实效、凝心聚力促发展。以基层党支部为支撑，太锅党委推进党建与业绩融合，通过党员亮身份、亮任务、亮职责，晒成绩、晒亮点、晒差距，比贡献、比进度、比位次，激发党员、职工共谋发展、干事创业的激情和活力。“在太锅，所有党员都佩戴党员徽章，亮明身份，既带领群众也接受群众监督。”太锅蛇形管制造部铆焊工段工段长刘卫忠说，太锅有550多名党员，接近职工总数的三分之一。

       通过把党组织内嵌到公司治理结构，推进党建与治理融合，太原锅炉集团有限公司实现了党委书记、董事长“一肩挑”和“双向进入，交叉任职”，使各治理主体权责边界更加清晰。依托新时代职工之家、创新展厅、党群活动中心、数字化中心等，太锅推进党建与文化融合，将党建文化与企业文化融合凝聚，全方位开展思想政治教育、企业核心价值观宣贯等，形成了“太锅集团命运共同体”意识。用党的思想理论武装党员干部头脑，太锅推进党建与发展融合，筑牢了贯彻落实新发展理念的思想根基，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的职能作用，有效落实“三重一大”决策制度，有力推进了公司发展战略的有效实现。